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Carta de Despedida
2:
Estimados compañeros, colegas, amigos y amigas:
Durante
mi tiempo en este lugar, realmente conocí un importante
valor: el saber que existe el compañerismo verdadero.
No cabe duda que este lugar de trabajo ha representado para
mí un importante avance en mi carrera profesional,
sus consejos, orientaciones, maneras para adelantar mi trabajo
y, sobre todo, aprender cosas nuevas siempre.
En este lugar hay profesionales, pero más que colegas,
hay seres humanos que en todo momento estuvieron presentes
para ayudarme a realizar bien mi labor.
Deseo
dejarles mi más profundo agradecimiento.
Su amiga,
colega y sobre todo servidora,
María
Pérez
Carta
de Despedida 3:
Estimados señores:
Me
dirijo a ustedes a los efectos de despedirme y agradecerles
su comprensión y apoyo durante los ocho meses que he
tenido el honor de dirigirlos.
Constituye
para mí una gran satisfacción haber tenido la
oportunidad de conocer de cerca la tremenda obra que realiza
esta Dirección. Ningún grupo humano en nuestro
país hace más por su desarrollo a través
de la inversión. Pocos aportan más a la calidad
de vida de la gente a través de la construcción
y conservación de sus caminos. Enfrentan con valentía
y sin eludir ningún sacrificio las frecuentes emergencias
de derrumbes, inundaciones y terremotos que asolan al país
frecuentemente.
He tenido
la oportunidad al visitar las regiones y constatar el profesionalismo
con que enfrentan su labor y la entrega y coraje ante las
situaciones más diversas. Limpiando avalanchas de caminos
de alta montaña cubiertos de nieve, sólo guiados
por su experiencia y percepción. Subir como gatos con
una retroexcavadora a la punta de un cerro empinado para desprender
una roca en peligro de caer sobre el camino. Y así
suma y sigue.
Me entendí
muy bien con los dirigentes de los gremios de trabajadores
de la Dirección, los que me expresaron su apoyo y pesar
por mi partida. Traté de atender con prontitud las
peticiones que hacían en nombre de sus asociados y
compartí con ello la tremenda injusticia que se produce
al recompensar la delicada y pesada labor de los vialinos
con remuneraciones tan insuficientes.
Ésta
es una situación que debe ser corregida. En el PLAN
para la Dirección, que se ha preparado, se incluye
una proposición de bonificaciones a los Inspectores
Fiscales y una repartición entre los funcionarios de
una región del ahorro que consigan de su presupuesto
en la realización del programa comprometido.
La renuncia
que he presentado al cargo se debe fundamentalmente a mi desacuerdo
con el estilo de gestión que está imponiendo
el Ministro. Con el loable fin de ordenar financieramente
y mejorar la productividad, elige el camino equivocado de
actuar como un fiscalizador y no como un conductor, de desconfiar
de los funcionarios y traer sus propios equipos. De no entender
que la dirección de una institución implica
también asumir su historia, entenderla (no necesariamente
justificarla), pero sí respaldarla cuando se producen
efectos que desintegran la moral funcionaria. Su acción
sólo produce la paralización que está
ocurriendo.
Sin duda
que el costo de desprestigio que he ganado ha sido muy duro
para mí y mi familia. Pero también ha sido valioso
el enorme número de personas que se han acercado a
decirme que confían plenamente en mí y que no
me debe tocar la campaña insidiosa de los diarios.
Para los cristianos, éstas son pruebas que el Señor
nos pone en el camino para aquilatar nuestra valía.
Me voy
con la garganta atravesada por un nudo, pero con la satisfacción
de haber ganado tantos amigos a los que deseo una feliz navidad
con sus familias.
Eduardo
Pérez
24 de noviembre de 2002
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