Cómo Redactar una Carta de Agradecimiento

Para los puestos más importantes, se conforman lista con los postulantes que llegan más lejos en el proceso de selección.

En caso de que el puesto quede vacante o la persona seleccionada no acepte por algún motivo, usted querrá ser el próximo en la lista.

Una carta de agradecimiento puede marcar la diferencia.

El texto de la carta de agradecimiento, a grandes rasgos, debe decir lo cómodo que se sintió durante el proceso, cuánto agradece la oportunidad que le brindaron de concursar por el puesto, resaltando alguno de los motivos por los cuales considera que usted es la persona indicada para desempeñarlo.

Redactar una carta de agradecimiento equivale a dejar la puerta abierta para ser tomado en cuenta en un futuro.

También es de mucha utilidad este tipo de cartas para los casos en los que se realiza un interinato o suplencia.

En lugar de simplemente desaparecer o esperar a que la agencia de trabajo lo vuelva a contactar con la empresa, tome la iniciativa, y redacte una carta de agradecimiento para entregar en la empresa donde se desempeñó temporalmente.

No hay necesidad de escatimar en buenos gestos.

Si quedó conforme con un vínculo, procure mantenerlo.